Ora puoi esercitarti a licenziare qualcuno nella realtà virtuale

Categoria: Umani e tecnologia Inserito ago 09

Incontra Barry: il suo unico scopo nella vita è ascoltare con pazienza, e poi protestare o singhiozzare un po' mentre lo licenzi da un lavoro immaginario nella realtà virtuale.

Eroe usa e getta: È stato creato da Talespin , un'azienda che offre formazione sul posto di lavoro in realtà virtuale. Barry e altri personaggi VR sono stati sviluppati per aiutare a insegnare alle persone abilità di gestione morbida, come come lasciare andare qualcuno senza provocare una scena. Se sei troppo schietto con Barry, metterà la testa tra le mani; altri passi falsi lo faranno urlare e urlare.

Strumento di apprendimento: Potrebbe sembrare bizzarro, persino distopico, ma la realtà virtuale sta prendendo piede come strumento di formazione. La tecnologia può fornire un maggiore senso di realismo che aiuta il processo di apprendimento e può consentire alle persone di esercitarsi a fare cose che altrimenti sarebbero impossibili. La realtà virtuale viene utilizzata per insegnare alle persone a svolgere compiti di sicurezza, ad esempio. Ma è anche sempre più utilizzato per formare nuovi dipendenti in luoghi come Walmart e Chipotle.

Spazio ufficio: Puoi aspettarti che questa tendenza si diffonda negli uffici nei prossimi anni. Stiamo riscontrando un interesse ripetuto nella creazione di prodotti di formazione attorno alle capacità di intervista, alla navigazione in conversazioni difficili, alla vendita di consulenza, alle revisioni delle prestazioni e all'identificazione delle migliori pratiche di diversità e inclusione, solo per citarne alcune, afferma Kyle Jackson, CEO di Talespin.

Sensazione irreale: I computer e gli algoritmi vengono ora utilizzati per monitorare l'output e le prestazioni dei lavoratori. Ma mentre è comune pensare che le abilità sociali ed emotive siano esentate da questo brivido di automazione, Barry suggerisce il contrario. Le competenze trasversali sono classificate tra le più importanti per qualsiasi organizzazione poiché discutono delle loro esigenze per il futuro del lavoro, afferma Jackson. Non vediamo questo rallentamento in tempi brevi.

Collega inquietante: Il problema con Barry e altri personaggi virtuali, nel caso non lo avessi indovinato, è che la loro efficacia dipende da quanto sono convincenti. Barry sembra abbastanza realistico per un avatar, ma Jackson dice che il personaggio segue un copione prestabilito, quindi non può interagire in modo molto naturale.

Processo di apprendimento: Gli avatar si comportano in modo più naturale se sono alimentati dall'apprendimento automatico, ma ci vorrà molto tempo prima che questi personaggi mostrino o rispondano al linguaggio del corpo in modi realistici. Come Danielle Levac , un professore della Northeastern University specializzato nell'uso della realtà virtuale per la riabilitazione, afferma: Se non sei in grado di sfuggire all'idea che non sia una persona reale, non sarà necessariamente trasferita.