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Nina Eigerman, SM '93
In qualità di partner di A-Connect, una società di talenti globale con sede in Svizzera, Nina Eigerman abbina i consulenti al lavoro di progetto per le aziende di tutto il mondo. È un'azienda molto, molto innovativa e un modello di business davvero interessante, dice.
Tradizionalmente, i consulenti sono un pacchetto, spiega Eigerman, che forniscono una gamma di servizi come una rete di esperti, una metodologia prescritta e l'accesso a ricerche all'avanguardia. Gli innovatori stanno scomponendo questo pacchetto di servizi e offrendoli à la carte, dice. Mentre alcune aziende forniscono solo la rete di conoscenza o la metodologia, A-Connect si concentra esclusivamente sulla ricerca di professionisti indipendenti che soddisfino le esigenze di un cliente. Offriamo i consulenti senza la società di consulenza, dice.
Eigerman non ha mai avuto intenzione di finire in consulenza. In effetti, quando ha terminato il suo MBA a Sloan, ha promesso di fare qualcos'altro, perché si era consultata prima della scuola di specializzazione. Ma McKinsey, dove ha lavorato prima, l'ha corteggiata. Ha trascorso sette anni lì, fornendo una direzione strategica a produttori e rivenditori. Dopo aver lasciato McKinsey, è stata presidente di Aquent Consulting per cinque anni, lavorando con aziende come Amgen, Hewlett-Packard e Target.
In A-Connect, Eigerman sviluppa nuovi affari attraverso clienti consumer, retail e high-tech negli Stati Uniti orientali e crea il pool di consulenti freelance dell'azienda. Uno dei vantaggi del lavoro, per lei, è aiutarli a raggiungere un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, qualcosa a cui tiene profondamente.
Lavorano duramente su un progetto per sei mesi e poi lavorano al loro prossimo romanzo o alla loro campagna politica, dice Eigerman. Non è solo una questione femminile, osserva; infatti, più di due terzi dei 700 consulenti di A-Connect sono uomini. Si tratta davvero di essere in grado di perseguire le cose che ti appassionano, e questo è vero sia per gli uomini che per le donne, dice.
Eigerman sta appena iniziando a sentire di avere più equilibrio nella propria vita. Lei e suo marito, Nathan, MBA '96, analista azionario quantitativo e gestore di hedge fund, vivono vicino a Boston con la figlia di dieci anni e il figlio di sette. Per molto tempo, in fondo al mio curriculum, avevo 'Avevo degli hobby, ora ho due bambini piccoli', dice ridendo. Ora che i loro figli sono più grandi, si sta godendo un po' di tempo per se stessa, anche se si tratta solo di leggere un romanzo o di allenarsi.