L'aumento del salario minimo mette più posti di lavoro a rischio di automazione

Categoria: Non categorizzato Inserito 14 agosto

Quando il salario minimo aumenta, i robot vengono per i lavori delle persone. Questo è il risultato di un documento pubblicato oggi sul sito web del National Bureau of Economic Research ( astratto , full PDF paywalled), che ha analizzato come le modifiche al salario minimo dal 1980 al 2015 hanno influenzato i lavori a bassa qualificazione in vari settori dell'economia statunitense.

Il salario minimo federale è attualmente di $ 7,25 l'ora, lo stesso livello in cui è stato dal 2009. Ma 30 stati hanno leggi sui libri contabili che impongono un salario più alto: sono $ 11 nello Stato di Washington, ad esempio, e Seattle ha recentemente votato per introdurre gradualmente una paga aumento che lo porterebbe a $ 15 entro il 2022. Tali misure sono progettate per garantire che il 'salario minimo' sia la stessa cosa di un 'salario di sussistenza'.

È interessante notare che uno studio sulla nuova legge di Seattle, pubblicato a giugno, suggerito quei tagli all'orario di lavoro significavano che le persone stavano effettivamente perdendo fino a $ 125 al mese.

La nuova analisi, di Grace Lorden della London School of Economics e di David Neumark dell'Università della California, a Irvine, suggerisce che c'è un effetto negativo simile tra le persone che svolgono lavori con salario minimo che le macchine possono fare. I ricercatori hanno scoperto che in tutti i settori che hanno misurato, l'aumento del salario minimo di $ 1 equivale a un calo dello 0,43 percento dei lavori 'automatizzati' - cose come imballare scatole o azionare una macchina da cucire.

Potrebbe non sembrare molto, ma stiamo parlando di milioni di posti di lavoro nell'intera economia degli Stati Uniti. E alcuni settori sono stati colpiti molto più di altri: nel settore manifatturiero, un aumento di $ 1 del salario minimo ha fatto scendere l'occupazione nei lavori automatizzabili di un intero punto percentuale.

Ovviamente, sappiamo che l'automazione sta già divorando posti di lavoro negli Stati Uniti (vedi 'Chi sarà il proprietario dei robot?'). Quest'ultimo studio suggerisce che anche le politiche salariali progettate per aiutare la forza lavoro americana potrebbero invece accelerare tale processo.