211service.com
Il piano di Baidu per l'intelligenza artificiale senza Andrew Ng
Quando Andrew Ng, uno dei principali pensatori mondiali di intelligenza artificiale, ha annunciato che si sarebbe dimesso dalla sua posizione di scienziato capo presso il gigante cinese della ricerca Baidu, le azioni della società sono scese di quasi il 3% in poche ore.
È stato un riflesso non solo dell'importanza e della fama di Ng, ma anche dell'importanza che gli investitori hanno attribuito all'attenzione del gigante della ricerca sull'IA. La tecnologia è diventata un elemento chiave della strategia dell'azienda e la partenza di Ng arriva in un momento in cui Baidu è determinato a raddoppiare i suoi sforzi di intelligenza artificiale.
Baidu ha rapidamente riaffermato il suo impegno nei confronti dell'IA, nominando Wang Haifeng, un esperto nell'elaborazione del linguaggio naturale, come sostituto di Ng.
Il CEO Robin Li ha recentemente scritto numerosi articoli di opinione sui giornali cinesi sull'importanza di sviluppare le competenze sull'IA. L'interruzione dei modelli di business tradizionali, della catena industriale e della catena del valore causata dall'intelligenza artificiale causerà cambiamenti fondamentali nell'economia globale, ha scritto Li in Quotidiano della gente , un quotidiano di punta del governo, all'inizio di marzo.
E sempre a marzo, la Commissione nazionale per lo sviluppo e la riforma della Cina ha approvato Baidu come leader del nuovo laboratorio nazionale di ingegneria della tecnologia e dell'applicazione di deep learning, riflettendo la dedizione del governo cinese di alto livello allo sviluppo dell'IA.
In laboratorio, Baidu collaborerà con le migliori università cinesi, tra cui Tsinghua, esplorando una varietà di diverse aree della ricerca sull'IA, tra cui la percezione visiva, il riconoscimento vocale e l'interazione uomo-macchina.
Shengjin Wang, professore alla Tsinghua University che studia visione artificiale e riconoscimento delle immagini, e che contribuisce anche alla ricerca svolta presso il laboratorio nazionale, afferma che Baidu è stato un attore di primo piano nell'IA e c'è motivo di credere che sarà in grado di per mantenere il suo vantaggio.
Personalmente penso che sia un peccato, dice Wang della partenza di Ng. Ma sottolinea che Ng ha già costruito un team di intelligenza artificiale molto solido con oltre 1.300 ricercatori a Baidu, dando all'azienda un vantaggio in termini di risorse umane. Baidu ha anche un vantaggio competitivo grazie alla grande quantità di dati che ha raccolto dal suo business dei motori di ricerca, dice. Inoltre, ritiene che il nuovo Intelligent Driving Group, che si concentra sulla ricerca sulla guida automatizzata, dimostri che l'azienda sta andando in una buona direzione.
Prevede che Baidu sarà in grado di adattare le sue risorse e la sua strategia AI dopo la partenza di Ng.
Alcuni di questi aggiustamenti sono già in corso. Un paio di giorni fa, Baidu ha lanciato la sua prima campagna di reclutamento nei campus all'estero, alla ricerca di talenti dell'IA per la sua sede di Pechino nelle migliori università americane come Carnegie Mellon e Columbia. Un portavoce di Baidu afferma che l'azienda spera in particolare di attirare studenti cinesi nelle università americane.
Wang afferma che la Cina può rappresentare una sfida interessante per i giovani ricercatori con le condizioni stradali difficili da navigare delle sue città e molti dialetti diversi, costringendo i ricercatori cinesi di intelligenza artificiale a trovare modi innovativi per produrre applicazioni utili.
Lo stesso Ng ha elogiato la profonda panchina di Baidu nell'IA nella sua post sul blog in partenza . Ha incluso Lu Qi, un esperto di intelligenza artificiale di Microsoft che Baidu ha assunto come direttore operativo all'inizio di quest'anno.
Ma al di fuori di Baidu, alcuni vedono la partenza di Ng come una prova di un problema sistemico in azienda, un ulteriore esempio della sua incapacità di trattenere talenti importanti. Tong Zhang, che in precedenza guidava il Big Data Lab di Baidu, si è recentemente unito a Tencent, un concorrente di Baidu, per supervisionare la sua ricerca sull'IA. Un altro senior manager, Jin Wang, che era a capo dell'unità di guida automatizzata dell'azienda, ha annunciato che si sarebbe dimesso e avrebbe fondato la propria azienda. L'anno scorso, anche un ricercatore chiave del team di interazione uomo-computer di Baidu, Jiawei Gu, ha lasciato l'azienda.
Mentre il gruppo AI dell'azienda ha avuto successo con la tecnologia di riconoscimento facciale e i prestiti basati sull'intelligenza artificiale, gli altri tentativi di Baidu di ampliare la propria attività oltre la ricerca sono in gran parte falliti. La sua quota di entrate pubblicitarie della ricerca è diminuita negli ultimi anni e, di fronte a nuovi concorrenti come Toutiao, che utilizza l'intelligenza artificiale per aggregare notizie, l'azienda ha davvero bisogno della sua scommessa sull'intelligenza artificiale per dare i suoi frutti.