Il mondo dell'IA ascolterà queste donne nel 2018

AI4ALL | Lauren Yang |





Mettiamo in chiaro una cosa: un anno non risolverà decenni di discriminazione di genere nell'informatica e tutti i problemi ad essa associati. Recenti rapporti sulla diversità mostrano che le donne costituiscono ancora solo il 20% degli ingegneri Google e Facebook , e una proporzione ancora più bassa a Uber . Ma dopo la sfilata di notizie terribili sul trattamento riservato alle donne ingegneri nel 2017... molestie sessuali nella Silicon Valley e un ingegnere di Google inviando un promemoria ai suoi colleghi che sostengono che le donne sono biologicamente meno abili nella programmazione, solo per citarne un paio: in realtà c'è motivo di credere che le cose stiano andando bene per il 2018, specialmente quando si tratta di intelligenza artificiale.

A prima vista, l'IA sembrerebbe una delle aree di programmazione meno probabili per essere amichevole con le donne. Scrivendo Compagnia veloce di recente, Hanna Wallach, ricercatrice di intelligenza artificiale e cofondatrice della Women in Machine Learning Conference, ha affermato che solo il 13,5% di coloro che lavorano nell'apprendimento automatico sono donne. In mezzo al movimento #MeToo si sono occupati anche i ricercatori di intelligenza artificiale accuse di molestie sessuali , oltre a lamentele per le battute inadeguate fatte a una festa attorno al NIPS, un'importante conferenza del settore.

Ma di recente sono emersi tre nuovi importanti gruppi di politiche e di advocacy sull'IA, con il sostegno di un grande settore e obiettivi ambiziosi per cambiare il modo in cui l'IA è progettata e implementata, e tutti sono guidati da donne.



La partnership per AI, un consorzio composto da giocatori pesanti come Apple, Facebook e Microsoft, ha appena assunto Terah Lyons come direttore esecutivo. La Lyons è stata in precedenza consulente politico del Chief Technology Officer degli Stati Uniti presso l'Office of Science and Technology Policy (OSTP) della Casa Bianca, dove era dietro l'immersione profonda dell'amministrazione Obama nel potenziale dell'IA per cambiare il mondo.

L'obiettivo di Partnership for AI è promuovere la comprensione pubblica delle tecnologie di intelligenza artificiale (AI) e formulare le migliori pratiche sulle sfide e le opportunità nel campo. Con i finanziamenti di alcune delle più grandi aziende tecnologiche del mondo, è pronta a contribuire a plasmare le politiche e a pensare all'IA a livello federale.

Nel frattempo, AI Now, un istituto di ricerca della New York University, è stato lanciato ufficialmente questo autunno da Kate Crawford, ricercatrice principale di Microsoft Research, e Meredith Whittaker, fondatrice di Google Open Research. Uno degli obiettivi principali del gruppo è garantire che gli ingegneri che realizzano algoritmi di intelligenza artificiale lavorino a stretto contatto con le persone che li utilizzeranno. Nel caso di una domanda medica, ad esempio, vogliono assicurarsi che i medici siano consultati nell'ambito della ricerca. Questo tipo di lavoro aiuterà a indirizzare l'IA verso l'affrontare i tipi di problemi che devono effettivamente essere risolti, al contrario dei soli problemi su cui un programmatore di computer pensa di lavorare.



E per aiutare a rafforzare i ranghi delle donne che ricevono una formazione sull'IA, c'è AI4ALL, un'organizzazione no profit che organizza programmi estivi a Stanford e all'UC Berkeley per insegnare l'IA a diversi gruppi di studenti delle scuole superiori. Cofondata dall'esperta di visione artificiale Olga Russakovsky nel 2016 (vedi 35 innovatori sotto i 35 anni), AI4ALL ha ottenuto finanziamenti da Melinda Gates quest'anno e si espanderà ad altre quattro università nel 2018, concentrandosi sull'insegnamento di donne, minoranze e studenti a basso reddito.

Parlando con Revisione della tecnologia del MIT , Russakovsky ha sottolineato che AI4ALL non è gestito esclusivamente da donne: il suo consiglio è composto per il 50% da uomini.

Eppure ora siamo il valore anomalo, ha detto.



Da parte sua, Russakovsky è un po' più ribassista sul fatto che il 2018 sarà molto meglio per le donne nell'IA. Dopotutto, i gruppi senza scopo di lucro sono una cosa, ma molto più potere è ancora concentrato nelle mani di pochi bianchi che vivono nell'area di San Francisco.

Ma quello che vede nelle estati con AI4ALL le dà speranza. Non so se cambierà nel 2018, ma il cambiamento è iniziato, ha detto Russakovsky. Il cambiamento avverrà con la prossima ondata di studenti.

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