I Boot Camp di codifica sono in difficoltà, ma New York City ha un piano per dar loro forma

Categoria: Non categorizzato Inserito 21 novembre

Per avere successo nei lavori del presente e del futuro, le competenze tecnologiche come la programmazione sono più importanti che mai. Entra in corsi di codifica online e campi di addestramento di codifica, che sono esplosi sulla scena con la promessa di formare persone per lavori ben pagati nella programmazione di computer. Ma l'industria emergente ha sofferto della mancanza di standard e, poiché sono emerse notizie di laureati che non sono stati in grado di trovare lavoro, grandi nomi come Dev Bootcamp e Iron Yard sono stati costretti a chiudere i battenti.

Per arginare la marea di chiusure e forse mantenere la promessa di un'adeguata formazione delle competenze, i funzionari di New York City stanno prendendo provvedimenti. In collaborazione con le scuole di codifica Fullstack Academy, l'Assemblea Generale e la Code + Design Academy di New York, martedì i leader della città hanno pubblicato nuove linee guida per la codifica dei boot camp. (Lo Stato di New York ha la seconda scuola di programmazione negli Stati Uniti dopo la California, con molti di loro raggruppati a New York City.)

Il rapporto della città delinea 12 pratiche che i boot camp dovrebbero seguire per aumentare le loro possibilità di avere successo e servire i propri studenti. Le pratiche sono in gran parte simili ai tratti che rendono i college tradizionali di successo: fare di più per creare connessioni con il settore, fornire opzioni di finanziamento più amichevoli e assicurarsi che gli studenti ottengano un'esperienza nel mondo reale.

Per far crescere il settore tecnologico della nostra città, abbiamo bisogno di una forza lavoro ben addestrata e qualificata con competenze richieste, ha detto Gregg Bishop, commissario del Dipartimento dei servizi per le piccole imprese di New York City Bloomberg . Stiamo adottando nuove misure per garantire meglio che gli studenti abbiano un percorso affidabile verso buoni lavori che le aziende devono riempire.