Gli asiatici americani stanno usando i gruppi Slack per spiegare il razzismo ai loro genitori

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Jess Fong si sentiva irrequieta. Le proteste di Black Lives Matter derivanti dalla morte di George Floyd si stavano diffondendo e lei voleva aiutare. Così ha iniziato a scorrere la pletora di elenchi apparsi online nei giorni successivi alla morte di Floyd di risorse su come combattere il razzismo. Ha trovato il consiglio limitante, in particolare per la comunità asiatico-americana.

Non siamo neri e non siamo bianchi, dice Fong, che si identifica come cinese-americano. Molte delle risorse disponibili per i non neri sono per i bianchi. I consigli sui libri e gli elenchi delle donazioni sono rivolti ai bianchi. Personalmente ho sentito molte difficoltà a connettermi con loro.

Invece, ciò che Fong ha trovato utile è stato Lettere per vite nere , a Slack privato propaggine di un sito con sede a Medium che ha avuto quasi 2.000 nuovi volontari nelle ultime settimane. LFBL è stata fondata nel 2016 da Christina Xu, un'etnografa con sede a New York, dopo le sparatorie di Alton Sterling a Baton Rouge, in Louisiana, e Philando Castile appena fuori Minneapolis. La fidanzata di Castiglia aveva identificato il suo tiratore (erroneamente, come si è scoperto) come cinese. Xu detto a NPR pensava che ciò avrebbe potuto indurre gli asiatici-americani a schierarsi dalla parte della polizia sulla comunità nera, ma pensava anche che ciò potesse essere affrontato delicatamente usando lettere tradotte progettate per aiutare gli asiatici-americani a parlare di anti-nero e antirazzismo con i loro famiglie, qualcosa che può essere complicato per i figli di immigrati.

Huy Hong, che aiuta a dirigere il gruppo Slack, si è unito perché aveva bisogno di un modo per discutere in modo sensibile ma efficace di razza con la sua famiglia. I miei genitori sono rifugiati vietnamiti e mi sento fortunato ad essere americano, ma devo riconoscere che hanno difficoltà e ragioni per cui hanno determinati pregiudizi e prospettive, dice. Non voglio mancare di rispetto a questo, ma allo stesso tempo, dobbiamo riconoscere e correggere quel [comportamento].

Gli asiatici-americani sono stati a lungo triangolato nelle conversazioni razziali in America, secondo Claire Kim, una politologa dell'Università della California, a Irvine, cioè sono visti come fuori da una conversazione che si pensa abbia luogo tra neri e bianchi.

Come essere un alleato

La premessa del gruppo è di una semplicità disarmante: utilizzare a modello di lettera di base rivolto ai membri della famiglia, il gruppo lo traduce in varie lingue e dialetti con l'obiettivo di condividere ciò che l'antirazzismo e come gli asiatici-americani potrebbero agire come alleati della comunità nera. Al momento della pubblicazione, ci sono 31 lettere tradotte. Il gruppo sta anche facendo leggere ad alta voce lettere in varie lingue come pezzo audio da pubblicare su YouTube, ampliando ulteriormente la portata del progetto ad anziani, non vedenti e ipovedenti.

Tutto questo è stato organizzato tramite Slack, un'app per la produttività dell'ufficio che è stata adottata nel 2020 come strumento di organizzazione. È stato utilizzato dalle famiglie per dividere i compiti , e da gruppi locali che fanno corse di generi alimentari per i vicini disabili e anziani durante la pandemia di coronavirus.

Hong afferma che mentre il design di Slack ha contribuito a incoraggiare la conversazione e l'organizzazione, gran parte del coordinamento nella traduzione delle lettere è tenuto sotto stretto controllo. Per prima cosa, il gruppo è privato. Anche capire come chiedere di aderire non è facile. Abbiamo un tempo davvero lungo Codice di comportamento , e sepolto in quel codice c'è l'invito Slack, dice. È intenzionale. Non vogliamo nasconderlo, ma contrasta il comportamento degli utenti che potrebbero contrastare il nostro gruppo e aiuta anche a evitare i troll.

Risorse vitali

Slack non è l'unico strumento utilizzato in questo modo. Card i siti, in cui gli utenti creano pagine Web interattive semplici e personalizzabili, sono apparsi su strumenti di crowdsourcing per parlare di razza. Questo di Black Lives Matter, ad esempio, utilizza flashcard cliccabili per tradurre le informazioni sulle risorse sul lavoro contro il razzismo in diverse lingue.

di Prinita Thevarajah Card presenta varie traduzioni del vocabolario dell'Asia meridionale necessarie per le discussioni sull'antirazzismo. Thevarajah, che vive in Australia, è una Eelam Tamil figlia di organizzatori dello Sri Lanka colpiti dalla guerra civile nel paese, e il suo nuovo lavoro è il risultato di anni di profonda riflessione sul razzismo. Ha lavorato con sua madre alla traduzione in tamil, quindi ha reclutato amici e altri attivisti che l'hanno contattata su Instagram per aiutarla a tradurre.

Alla LFBL, Fong, che dice che la sua padronanza del cinese è mediocre, descrive un processo altrettanto elaborato mediante il quale ha preso forma la lettera cinese semplificata. Circa 100 membri del gruppo Slack hanno contribuito, aggiungendo frasi specifiche per l'esperienza cinese-americana di microaggressioni a favore della pelle più chiara (le versioni dell'Asia meridionale, nel frattempo, hanno toccato anche caste e colorismo, tracciando collegamenti tra quel comportamento e il razzismo americano).

I traduttori millenari hanno chiesto aiuto ai propri genitori, che è diventato di per sé un modo per entrare in contatto con loro sull'antirazzismo. Mia madre è stata davvero d'aiuto, dice Fong. Dicevo: 'Ti leggerò questa frase e tu mi dici se suona bene' e lei mi aiuterebbe a rilassarla se suonasse grammaticalmente contorta.

È così che si sentiva anche Adrienne Mahsa, che è iraniana-americana. Ha tradotto la lettera in persiano con sua madre seduta sul divano proprio accanto a me e ha scoperto che l'esperienza ha contribuito a consolidare i punti che lei e i suoi fratelli avevano espresso sulle opinioni anti-neri nel corso dei decenni, tanto che quando uno zio ha espresso l'opinione che le persone dovessero semplicemente essere educate con la polizia per ottenere un buon trattamento, hanno parlato i suoi genitori.

Mahsa sta ora pensando a come impacchettare le stesse informazioni per TikTok. Lei, insieme a molti altri con cui ho parlato, riconosce che la lettera è solo un primo passo per parlare apertamente e riconoscere comportamenti anti-neri e altri comportamenti razzisti.

Fong dice di aver recentemente visto questo spettacolo su WeChat, il sito di social media cinese simile a Facebook. Il suo feed WeChat con sede nel New Jersey è normalmente insipido, dice: Si tratta principalmente di avvisi sulle vendite da Macy's. Ma subito dopo l'omicidio di George Floyd, ha notato che le teorie del complotto sono emerse suggerendo che Floyd fosse un sostegno che gli attivisti di sinistra stavano usando per indebolire la polizia e il governo. Dice che la sua esperienza con Letters for Black Lives l'ha costretta ad agire, saltando nei thread di WeChat per parlare di razzismo. Altri hanno fatto lo stesso.

La funzione delle storie su Instagram e WeChat è stata anche un modo efficace per contattare gli immigrati in merito al razzismo. Instagram ci aiuta a diffondere tra i membri della comunità e loro possono risponderci, afferma Garima Raheja, una volontaria con Sudasiatici per Black Lives , un gruppo comunitario con sede nella Baia di San Francisco. Il nostro gruppo impara cose dai commenti e comprendiamo le complicate storie degli eventi quando le persone offrono spunti di riflessione.

Raheja afferma che una di queste intuizioni è stata la necessità di elementi grafici condivisibili nei messaggi di gruppo di WhatsApp e Facebook. Vogliamo assicurarci che la grafica sia di dimensioni ridotte e di facile comprensione, il che significa non usare gergo accademico o paroloni che possono alienare le persone, dice. Aggiunge che un enorme vantaggio è stato la capacità di raggiungere un pubblico più ampio in tutti i fusi orari. Anche le chiamate Zoom sono diventate sempre più importanti.

Ma il lavoro è tutt'altro che fatto per molti asiatici-americani. Emily Lai, che lavora con il gruppo di difesa Asian Accountability for Black Lives ed è una partecipante alla LFBL, usa spesso i meme per discutere ed educare sulla razza. Ammette che è un lavoro in corso. La mia famiglia usa ancora emoji bianchi e biondi, dice. Sono un oceano lontano dalla mia famiglia e so che la tecnologia non è fine a se stessa. Dobbiamo imparare quali conversazioni si possono avere online e quali conversazioni devono essere svolte di persona.

Raheja è d'accordo. Il nostro obiettivo è avere queste conversazioni di persona, dice.

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