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Ex segretario al Tesoro degli Stati Uniti: ecco come prepararsi per il futuro del lavoro
Il progetto Hamilton
La tecnologia sta cambiando il lavoro a una velocità vertiginosa. Come faranno le aziende, le imprese, le università e i governi a tenere il passo? L'ex segretario al Tesoro degli Stati Uniti Robert Rubin dice che la risposta sta nell'assicurarsi che le persone parlino tra loro e poi andare avanti insieme. Abbiamo parlato con Rubin, che ora serve come membro del consiglio consultivo per il Progetto Hamilton , un think tank con sede a DC, per capire di quali tipi di politiche abbiamo bisogno per assicurarci che le persone prosperino poiché la tecnologia gioca un ruolo sempre più importante nella nostra vita professionale.
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Pensi che i politici stiano facendo ciò che è necessario per preparare la forza lavoro a una maggiore automazione?
Esce il McKinsey Global Institute un report di recente in cui hanno previsto che circa un terzo dei lavoratori americani potrebbe dover cambiare lavoro o lasciare i lavori che hanno entro il 2030. Hanno anche affermato che pensavano che ci sarebbero state opportunità per ogni tipo di aumento dell'occupazione in aree esistenti, come l'istruzione, la gestione e tecnologia, che avranno bisogno di più persone. Ma hai bisogno di molte politiche pubbliche per sostenere questa transizione.
Quali sono le politiche specifiche che ritieni debbano essere attuate ora per quanto riguarda l'occupazione negli Stati Uniti?
Noi bisogno di avere un impiego pubblico (lavori finanziati dal governo per cose come la riparazione di infrastrutture), perché ci sono molte persone che non hanno le competenze hard o soft per far parte della forza lavoro tradizionale. Se lo avessimo, potresti formare persone mentre producono anche beni e servizi socialmente utili. Una volta acquisite le competenze di cui avevano bisogno, potevano passare al settore privato. Abbiamo anche bisogno di sostegno per apprendistati sovvenzionati, apprendimento permanente sovvenzionato e altri programmi che consentano alle persone di compiere la transizione verso l'economia del futuro. Sarà molto diverso anche dall'economia odierna, e quella di oggi è già cambiata molto.
Molte persone temono che l'automazione sia un killer di posti di lavoro che serve solo a riempire le tasche di pochi alti dirigenti. Cosa ne pensi?
Penso che la tecnologia, migliorando la produttività, possa portare a una crescita economica più rapida, ma poi la domanda è chi trarrà vantaggio da tale crescita ? Penso che i datori di lavoro abbiano un grande vantaggio, in quanto possono sostituire il capitale con il lavoro. Ritengo che voi, in quanto decisori politici, vi troviate quindi di fronte alla sfida di trovare altre opportunità che richiedono più lavoro.