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Diversità hacker
Chiunque abbia accesso a Internet e un computer può imparare a scrivere poche righe di codice in questi giorni. Tutorial gratuiti e informazioni da siti come Codecademy , che è stato utilizzato da oltre 25 milioni di persone, offre un ampio accesso all'istruzione. Potrebbero anche essere in grado di abbattere le barriere per i gruppi tradizionalmente sottorappresentati nella tecnologia, tra cui donne, neri e ispanici.
Questo modello di accesso aperto sembra aiutare: Codecademy afferma che il 34% dei suoi utenti sono donne, ad esempio quasi il doppio della percentuale di laureate in informatica universitaria negli Stati Uniti.
Non è raro che le donne utilizzino programmi gratuiti come punto di partenza e poi cerchino gruppi di sole donne nella loro comunità. Uno di questi programmi è il Collettivo di codifica femminile , iniziato nel 2011 come gruppo Meetup a Boston da due donne che volevano collaborare su un'app e hanno deciso di ospitare eventi per riunire una rete più ampia. Ora il gruppo ospita corsi di sviluppo Web che costano $ 25. Sin dai suoi primi picnic meeting, il collettivo ha ospitato 130 eventi ed è cresciuto fino a raggiungere i 6.000 membri provenienti da tutto il mondo che prendono lezioni a Cambridge, Massachusetts e online, oltre a partecipare a eventi e workshop.
di San Francisco CODICE 2040 , iniziato tre anni fa, si concentra sull'insegnamento delle competenze professionali e imprenditoriali a neri e latini. Anche se il 18% dei diplomi in informatica degli Stati Uniti viene assegnato a membri di questi gruppi, la loro rappresentanza nella forza lavoro tecnologica è poco più della metà di quel livello, secondo i dati del 2012 e 2013 citati da CODE2040 e dal Istituto per la parità di condizioni . In Google, solo il 2% dei dipendenti è nero e il 3% ispanico. L'azienda ha appena assegnato a CODE2040 $ 775.000 in sovvenzioni per finanziare nuovi seminari, ritiri e una piattaforma online per aiutare programmatori e imprenditori a candidarsi per un lavoro ed espandere le loro attività.
Shannon Turner, uno sviluppatore Web, ha avuto l'idea di avviare corsi per sole donne quando si è trovata in inferiorità numerica rispetto agli uomini agli eventi tecnologici e non sempre presa sul serio. Ha iniziato Hear Me Code nel settembre 2013 per insegnare il linguaggio di programmazione Python a una manciata di donne al tavolo della sua cucina a Washington, DC Da allora, il programma è cresciuto fino a 1.200 donne che si sono iscritte per frequentare corsi di quattro ore nel fine settimana ogni poche settimane e incontrarsi in gruppi informali durante la settimana per affinare le proprie abilità.
Gli studenti praticano Python per diversi mesi e Turner dedica settimane di 40 ore allo sviluppo del curriculum, al tutoraggio degli studenti, alla pianificazione della logistica per le classi e all'approvazione di nuovi membri, il tutto oltre al suo lavoro quotidiano come sviluppatore web freelance. Le lezioni sono gratuite e il gruppo sostiene la sua crescita con i volontari. Più di 50 studenti che hanno frequentato il corso si sono ora iscritti per insegnare ad altri.
Per Turner, il problema con alcuni corsi di programmazione online è che non rendono il contenuto rilevante. Il suo curriculum consente agli studenti di scrivere programmi per compiti che sembrano utili, soprattutto alla folla di Washington. In una delle prime lezioni, gli studenti imparano a creare un menu a discesa di 50 stati che possono essere utilizzati per aiutare le organizzazioni a creare moduli online per i nuovi membri. In un altro, gli studenti scrivono un programma che scansiona due elenchi di indirizzi e-mail per individuare le persone che hanno partecipato sia alla proiezione di un film che all'happy hour.
Uno degli aspetti di maggior successo del programma è il modo in cui costruisce una comunità di donne che apprendono nuove abilità e poi le trasmettono insegnando nel programma o organizzando altri eventi tecnologici. Molti studenti partecipano per interesse personale o per aiutare con il loro lavoro attuale, ma le classi hanno persino aiutato alcune donne a ottenere nuovi lavori usando le loro abilità di programmazione. Almeno una dozzina di donne hanno trovato lavoro come sviluppatori da quando hanno frequentato il corso gratuito Hear Me Code, per esempio. Una è Sonia Hinson, che inizialmente ha utilizzato Python per coordinare gli sforzi del suo datore di lavoro, un'organizzazione umanitaria, per inviare aiuti agli ospedali. Hinson ha recentemente accettato un nuovo lavoro in un'azienda tecnologica.