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Beneficiare dei gruppi di affinità, sia dentro che fuori dal campus
Uttara Marti '03, MEng '05, una dei 3.000 membri dell'Association of MIT Alumnae (AMITA), non ha mai pensato molto a essere coinvolta con AMITA mentre era nel campus, anche se era una delle poche donne nel corso 6.
Un ricevimento annuale BAMIT che si tiene durante il fine settimana di Tech Reunions riunisce ex studenti neri di tutte le età.
Dopo essere tornato a New York City, però, Marti ha presto scoperto quali grandi opportunità potevano derivare dalla costruzione di relazioni con i colleghi ex studenti.
Gli eventi AMITA a New York sono stati un ottimo modo informale per incontrare ex studenti e conoscere persone che hanno avuto successo nei loro campi o hanno cambiato carriera, dice.
Grazie a un contatto che ha stabilito in un evento al Metropolitan Museum of Art, Marti ha iniziato a pranzare regolarmente con un collega alumna che è diventato un mentore. In un altro evento, ha incontrato un'altra giovane alumna che si era appena iscritta a una scuola di economia. Sebbene non ci avesse mai pensato lei stessa, Marti si iscrisse pochi mesi dopo; ora è vicepresidente di una società di consulenza bancaria a New York.
AMITA, uno dei 10 gruppi di affinità del MIT basati su culture o interessi, è molto più di un semplice networking. Il gruppo sponsorizza ogni anno un premio accademico per laureati e organizza eventi per gli studenti in corso. Alla riunione annuale dell'AMITA di giugno, ad esempio, la cancelliera del MIT Cynthia Barnhart, SM '86, PhD '88, ha raccontato la sua storia di diventare il funzionario accademico più anziano del MIT, ma ha anche affrontato un recente argomento di preoccupazione per il campus.
Barnhart ha parlato delle azioni che il MIT sta intraprendendo per ridurre le aggressioni sessuali e la cattiva condotta, afferma il presidente dell'AMITA Dorothy Curtis '73. Questo non è un argomento divertente, ma è importante per AMITA e supportiamo pienamente il cancelliere nell'affrontare questo problema.
Entrare a far parte di un gruppo di affinità (completando un modulo sul sito Web degli alumni) può essere un modo per avvantaggiare anche altre persone.
Gli alunni che si uniscono a uno dei gruppi di affinità legati al genere e alla razza possono avere un enorme impatto sui potenziali studenti, afferma Moana Bentin, direttrice associata per le comunità di affinità. Vedere un'altra giovane donna o studentessa nera o allume gay o bisessuale che si è laureata, si sente supportata dall'Istituto ed eccelle nel proprio ruolo è inestimabile, dice Bentin, e la probabilità di una 'sindrome dell'impostore' diminuisce esponenzialmente.
Oltre ad AMITA, del MIT gruppi di affinità includono l'Associazione Alumni del Center for Real Estate; Alumni neri del MIT; Alumni bisessuali, gay, lesbiche e transgender del MIT; Latino/un Alumni/ae del MIT; la MIT Arab Alumni Association; la MIT Crew Alumni Association; l'Associazione Militare Alumni/ae del MIT; l'Associazione Alumni del MIT Media Lab; e la MIT South Asian Alumni Association.