Ai confini dell'automazione

In qualità di partner fondatore della società di venture capital Draper Fisher Jurvetson e membro del consiglio di SpaceX e Tesla Motors, Steve Jurvetson passa molto tempo a pensare al futuro, spesso a un futuro lontano. Uno dei più grandi sostenitori di Elon Musk - Jurvetson si vanta di possedere la prima Model S di produzione Tesla - è stato anche uno degli investitori fondatori di Hotmail e siede nel consiglio di amministrazione della Synthetic Genomics di Craig Venter, il costruttore della prima cellula sintetica.

La produzione nel nuovo stabilimento di motori della Ford Motor Company a Elabuga, in Russia, sarà automatizzata al 95%.

La sua azienda afferma di aver finanziato aziende che hanno creato più di 20.000 posti di lavoro negli ultimi cinque anni e di aver portato quasi due dozzine di aziende a un valore di $ 1 miliardo prima di uscire. Jurvetson ha parlato con Nanette Byrnes, editore senior di Business Reports, del motivo per cui pensa che il 90% delle persone sarà disoccupato tra 500 anni e di come potremmo passare a quel futuro nettamente diverso.

Le nuove tecnologie digitali di oggi stanno distruggendo o creando posti di lavoro?

Credo assolutamente che nel breve e medio termine ci sarà una creazione netta di posti di lavoro, come è sempre stato. Pensa a tutti i lavori di Uber. L'opportunità non è stata ancora pienamente sfruttata, in un certo senso, per distribuire [su Internet] l'economia dei servizi. L'economia dei servizi è più grande dell'economia dei beni, quindi l'equivalente online dovrebbe essere ancora più grande e più potente del mercato online per i beni fisici.

Tra cinquecento anni tutti saranno coinvolti in una sorta di informazione o intrattenimento... Non ci saranno agricoltori, non ci saranno persone che lavoreranno nel settore manifatturiero.

Molti di questi nuovi lavori, compresi quelli in Uber, stanno prendendo forma su quello che chiami il limite dell'automazione. Temi che questi lavori possano scomparire rapidamente man mano che la tecnologia continua a evolversi?

Steve Jurvetson

Tutto in Uber è stato automatizzato tranne il conducente. La fatturazione, il recupero: ogni parte di essa è un'azienda moderna e incentrata sull'informazione. È interessante notare che ciò significa che non appena arrivano i veicoli automatizzati, quel conducente viene facilmente rimosso. Non devi ristrutturare nessuna parte di quell'attività.

Quello che stai coltivando per gli umani oggi sono quelle cose che i computer a malapena non riescono a fare. Sappiamo dalla legge di Moore e dai miglioramenti nell'informatica che tra due o tre anni [molto di questo] lavoro sarà automatizzato.

Se una startup o una nuova impresa ha creato un lavoro che coinvolge il lavoro umano, probabilmente lo ha fatto in un modo piuttosto marginale. Che tu sia un appassionato di tecnologia o un detrattore, la velocità con cui questo cambierà sarà probabilmente senza precedenti. Ci sarà una massiccia dislocazione.

Quali lavori sopravviveranno?

A lungo termine, tra 500 anni, tutti saranno coinvolti in qualche tipo di informazione o intrattenimento. Nessuno sul pianeta tra 500 anni farà una cosa fisicamente ripetitiva per vivere. Non ci saranno agricoltori, non ci saranno persone che lavoreranno nel settore manifatturiero. Per me è impossibile che la gente lo faccia. Le persone potrebbero farlo per divertimento. Potresti avere un orto biologico nel tuo giardino perché lo ami. Tra cinquecento anni non so se anche il 10 per cento delle persone sul pianeta avrà un lavoro, nel senso di essere pagato per fare qualcosa.

È difficile immaginare come sarebbe quella vita.

Sarà praticamente com'era la vita per la maggior parte della storia umana, solo senza la raccapricciante servitù. Il concetto di lavoro è piuttosto recente. Se torni indietro di qualche centinaio di anni, tutti erano o schiavi o servi, o vivevano di schiavi o servi della gleba per dedicarsi alla scienza, alla filosofia o all'arte. Vivremo della produzione di robot, liberi di essere i prossimi Aristotele o Platone o Newton. A meno che non siamo infelici senza fare un lavoro intenso.

C'è un modo, alcune politiche o strategie del governo, per ridurre al minimo il dolore di un cambiamento così drammatico?

Non credo che nessuno a Washington capirà questo e apporterà un cambiamento significativo. Nessun politico ha un orizzonte di 50 anni. Non vedo alcuna possibilità che il pensiero a lungo termine governi la politica.

Il colpo alla Silicon Valley oggi è che non sta affrontando nemmeno grandi problemi.

Mi rammarico di quanti investitori si concentrino su tutto il brusio a breve termine di qualche miglioramento marginale in qualcosa: non si scriverà mai nulla sui libri di storia. In molti casi questi sono modi facili e veloci per fare soldi. Penso che ci siano sempre più imprenditori che pensano in grande. Queste sono le persone che dovremmo trovare e finanziare. La maggior parte di loro fallirà, ma quelli che avranno successo cambieranno il mondo, e questo è progresso.

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